Con este plan, ya son cinco los planes directores en materia de RSC y Sostenibilidad con los que cuenta Mutua Universal. Porque como su lema indica, seguimos “actuando en el presente, pero con la mirada puesta en el futuro.” A través de este quinto plan seguimos avanzando hacia una transformación sostenible y reforzando los aspectos ambientales, sociales, éticos y de buen gobierno corporativo (los llamados criterios ASG o ESG por sus siglas en inglés) en nuestra gestión diaria.

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En línea con la misión de Mutua Universal de velar por la salud, se definen cuatro ejes de compromiso de RSC, poniendo el foco en la salud; de las personas, de nuestra Entidad, de la sociedad y del planeta.

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- Gente saludable: Nos comprometemos con el bienestar de las personas, velando por la salud, tanto a nivel interno -nuestra propia plantilla- como externo - nuestra población protegida.

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- Entidad saludable: Trabajamos para cumplir las expectativas y necesidades de nuestros GGII, contribuyendo a su desarrollo, productividad y competitividad. Nos comprometemos con el Buen Gobierno, la transparencia, la ética y la innovación para dar un servicio excelente.

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- Sociedad saludable: Orientamos nuestra acción social hacia el cuidado de las personas, especialmente aquellas personas enfermas y vulnerables, fomentando una cultura de inclusión y accesibilidad.

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- Planeta saludable: Nos adaptamos y respondemos al entorno cambiante y promovemos una gestión eficiente y responsable de los recursos minimizando el impacto en el planeta.

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Este plan se difundió a través tanto de los canales internos de los que disponemos en Mutua Universal (intranet, comunidades profesionales, pantallas en reuniones corporativas), como externos (web pública, notas de prensa, redes sociales…) adaptando mensaje y formato a dichos canales. Adicionalmente, en nuestra intranet, denominada Portal Universal, se creó un apartado interno específico para dar a conocer el nuevo plan de RSC y los grupos de interés.