GLORIA THALASSO & HOTELS, PRIMERA EMPRESA HOTELERA EN OBTENER EL CERTIFICADO
AUTISM FRIENDLY PARA HOTELES
En el corazón de nuestra misión organizacional está presente nuestro compromiso inquebrantable con la inclusión y la sostenibilidad. Estos principios se reflejan en cada paso que damos para crear un entorno hotelero acogedor para todas las personas, cualquiera que sea su condición, y ofrecer la oportunidad de elegir y disfrutar de nuestros servicios de bienestar, así como del derecho al descanso de forma igualitaria y digna.
La necesidad de adaptar los entornos hoteleros para las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), no solo es una cuestión de accesibilidad, sino también una cuestión de derechos humanos y de inclusión social. Además, de este modo contribuimos a facilitar la accesibilidad universal del sector turístico y de nuestro destino, al tiempo que promovemos una cultura inclusiva, diversa y promotora de derechos en nuestra organización.
¿Qué significa ser un Hotel Autism Friendly?
- Accesibilidad y Comprensión: Nuestros Hoteles están adaptados para ofrecer una experiencia más cómoda y comprensible para personas con autismo, incluyendo: Uso de apoyos visuales, espacios y ambientes con baja estimulación sensorial, personal formado para entender y apoyar mejor a los huéspedes.
- Entornos inclusivos: No se trata solo de infraestructura, sino de crear un entrono seguro, acogedor y comprensivo para que las familias puedan disfrutar de sus vacaciones sin preocupaciones.
Los valores de nuestra empresa van más allá de las palabras; se concretan en acciones que reconocen y valoran las diferencias entre personas que conviven en el mismo mundo. Creemos que lo que no se ve no debe ser ignorado y merece un trato especial. Por eso, hemos creado entornos donde la diferencia es apreciada y la diversidad celebrada.
